ｐａｒｆｏｒｎｉｒ 　ｒｕｘｕ

カリスマ。

カリスマって呼ばれる知らない人が毎日ＴＶや雑誌やネットに出ている。

今、「２４歳カリスマモデル」さんの１０９ショップ開店と初日の密着をＴＶで流している。
目標は「初日売上１５００万円」だそうで。誰もやったことない「伝説」を作りたいそうで。
若いこの服は単価が安いから、１５００万って大変だろうなぁって思いながら見てた。

したらば、店員のメイク指導（店員がブランドのイメージを損ねてはいけないという事で）までは良かったけど、まぁいろいろ事件（？）が起こるわけです。
在庫管理はできんわ。キャッシャーが遅いわ。
更に店頭補充は遅いわ通路にラックを出すわ…これ、店舗に許可もらってんの？
バックヤードの汚いこと。…消防法クリアしてんの？

みたいな。

服屋にも新しい風が吹いてるんだなーと驚いた次第。

気持は分かるが、マネージャー雇えばいいのに。
雇っていてコレだったら、その人は売上結果だけなら誇れるから、このＶを流されたのは痛手だなと思った。

こないだ、朝までいろんな人が討論するＴＶ（伏せる意味が？）で、若者の起業を妨げるものは何かっていうようなテーマで語り合っていた。
（途中、ﾎﾘｴﾓﾝさんの検察批判とその周辺が続いたが）
ポスドクを大量生産してフォローのない事や、フォローを期待して自己防衛をしなかった貧乏ポスドクの話題もあったり、久しぶりに面白かったので見てた。
その中である出演者が「すぐに怒らないでほしい」と言っていた。
例としては妥当でないとしながら、スノボ選手の一件の事を引き合いに出し、ﾎﾘｴﾓﾝさんの事にも絡めて、マスコミの誘導が酷いと。
で、まあ、何かすると「怒られるから、イヤになる」から、目立たないように仕事するんだと。
それは一理あると思った。
また、トヨタの幹部が全員日本人で男性のみだったことが異常だとアメリカで話題になっていることから、女性の出世問題にもなり、女性は客や取引先へのアピールはするけど、上司へアピールしないという意見も。
面白い。

んでまぁ、最後まで見なかったのですが、一番「そこよね」って思ったのが３０代女性社長の発言で
「若い人たちは新しい発想があって着眼点もよくて新規市場を得る物をつくるアイデアを持っている。けれど、それを生かす人脈や、どうやったらそれが作れるのか知らない人もいる。なので、先輩方に助けてほしいんです」
という（要約です）とこ。
近道を教えるって意味でなく、行き止まりのう回路を教えてほしいのよね。


「身近な先輩」を得ろ。
なんでもかんでも一人でやる必要なし。

これに尽きる。と、思った明け方。